同じ職場の気になる男性が社内異動や転勤になるというのは、女性にとってショックなものです。
「あきらめるしかない」と考える人も少なくないでしょう。
しかし、彼の異動や転勤は、自分の存在をアピールし、思いを伝えるチャンスでもあります。
どういう方法を取ればいいのか、オススメのアプローチ作戦を5つのステップでご紹介します。
ステップ1.2人以上の「有志」を募って、気になる彼に個人的な送別会を企画する
転勤であれば100%、社内の異動であってもほとんどの場合部署内の送別会が行われることでしょう。
部署内の送別会は大人数の宴会になりますから、その会の時間内で、彼にアプローチするのは困難です。
無理にアプローチしても、周囲の目がありますから、彼はこちらが望むような反応をしてくれません。
そこでオススメしたいのが「個人的送別会」です。
あなたと彼との2人きりの送別会が理想ですが、まだ告白もしていない状況で「2人だけの送別会をしたいのですが」と持ちかけるのは不自然すぎます。
そこで、あなた以外に2人以上の「有志」を募るのです。
同じ部署内の親しい同僚や、彼の同期の他部署の知り合い、彼と仲の良い同僚や後輩などに声をかけましょう。
2人見つけられれば、自然な送別会は成立します。
それほど高いハードルではないはずです。
また、そのうちの1人はあなたとも親しい人を必ず入れておきましょう。
送別会当日に、彼とあなたをさりげなく近づけてくれるようフォローしてくれる協力者になってくれます。
ステップ2.幹事として、しっかり会をしきる
有志が見つかったら、彼に送別会を開くことを申し入れましょう。
メンバーの中に彼と特に親しい人がいるなら、その人から彼に話してもらったほうが自然でしょう。
そして、あなたは幹事役を務めるのです。
彼にしてみれば、部署の送別会とは別に、個人的送別会を開いてもらえるというのは、大変うれしいものです。
「自分は今までのセクションで、そんなに同僚から慕われていたのか」と、感激してくれるはずです。
ですから、そうした会の幹事を務めるあなたを、特別な目で見ることは間違いありません。
場所の選定や開催日の調整など、幹事は大変かもしれませんが必ずその努力は報われます。
会の間は、あくまでも幹事役に徹し、汗をかいてその任務を完遂するようにしましょう。
一生懸命に会を仕切るあなたの姿は、必ず彼の心を捕えるはずです。
ステップ3.記念品にこっそりメッセージカードを入れておく
このように、会の間はあくまでも幹事に徹し、特別なアプローチや自己アピールはしません。
そのほうが、彼に好感をもってもらえるのです。
しかし、そのまま会が終わってしまっては、何も具体的なアプローチにはなりません。
そこで、オススメなのが、記念品を利用する方法です。
参加者が例えば3人だったら、1人千円ずつ出し合って、3千円相当の記念品を、彼に渡しましょう。
記念品を用意するのも、もちろん幹事であるあなたの役目です。
記念品を買いに行く時メッセージカードを用意して、記念品にそのカードを添えてラッピングしてもらうよう注文します。
カードは包装の中に入れる形になりますから、他の人に気づかれる心配はありません。
カードには「別の部署になるのがさみしい。異動後も、できればたまには顔を見たい。ぜひ連絡ください」という内容のメッセージと、連絡先をしたためましょう。
ここで注意しておかなければいけないのが、メッセージカードをあなただけの名前にしてしまうと、あなたからだけのプレゼントと受け取られてしまう可能性があることです。
メッセージカードを入れる場合は、全員連名のものとあなた個人のものを準備しておくと、彼も家に帰ってから開けた時、勘違いをすることはありません。
それと同時に、あなたへの特別な思いに気が付くはずです。
ステップ4.チャンスがあれば帰り道に2人きりになってみる
個人別送別会のいいところは、あらかじめ根回しをして置けるところ。
仲のいいメンバーであれば、何かのタイミングで2人きりになれるように頼んでおくことができます。
幹事として送別会を仕切っている間は、いろいろなところに目を向けておく必要があります。
そのため、送別会中はなかなか2人きりになれるチャンスは少ないと思いますので、タイミングとしては送別会がお開きになった後。
幹事の役目からも解放された後であれば、彼とのことを考えても誰も文句は言いません。
また、彼も自分の送別会のためにいろいろ頑張ってくれたあなたに対して感謝しているので、かなりいい雰囲気になります。
帰る方向が同じであれば、ほかの人は徐々にフェードアウトしていき自然に2人きりになれます。
また、家が逆方向であっても、駅までとか少しのタイミングでも2人きりになれるチャンスを作ってくれます。
2人きりになれたのなら、メッセージカードに書いた内容と同じでもいいので、今までの感謝の気持ちと寂しい、また会いたいと言う思いを伝えてみてください。
この時、まだ明日以降彼と会うのであれば、告白自体は避けたほうが無難です。
ステップ5.告白するなら彼が出勤する最終日に
彼がいなくなってしまう前に、どうしても自分の想いを伝えたい、告白したいという場合、彼が出勤する最終日にするのがベストです。
彼がいる間に告白して、少しでも恋人期間を楽しみたいという気持ちも分からなくはありませんが、それはあくまで彼もあなたのことを好きだった場合のこと。
あなたのことを何とも思ってなかったり、実は彼女がいたりした場合、告白しても断られてしまう可能性の方が高いです。
その場合、残り数日であっても、非常に気まずい空気が流れてしまい、見送りも微妙な気持ちのままする羽目になってしまいます。
彼があなたに対して、好意を持ってくれているという自信があればいいですが、そうでない場合は、最終日にしましょう。
万が一フラれてしまっても、明日から顔を合わすことはないので気まずい思いをすることはありません。
彼もあなたのことを好きで、告白がOKになった場合、いきなり遠距離恋愛にはなってしまいますが、こまめに連絡とったり休みをあわせてデートしたりすることができます。
万が一有志が集まらなかった場合のアプローチ方法
万が一、有志が集まらなかった場合は個別送別会をすることができません。
もし彼があなたの教育係だったりとか、日頃かなにかと目にかけてもらっていた存在だったのであれば、思い切って2人で送別会を開く方法もあります。
その際「今までいろいろと助けてもらったので、そのお礼がしたい」という感じで話をもっていければ、そこまで不自然ではありません。
そういう関係性であれば、彼も2人きりであってもOKしてくれる可能性は高いです。
送別会を開くお店選びも大切です。
あまりオシャレで雰囲気の良いお店だと、彼も少し戸惑うかもしれません。
2人きりいても、あまり意識しないような雰囲気の居酒屋とかが良いでしょう。
仲がいいとはいえ、付き合ってもいないのに女性と2人きりという状況は、男性側からしてもやっぱり多少意識はしています。
だからこそ、あまり気をつかわせないようなお店を選ぶことが、楽しいひと時を過ごすコツです。
好きな人が異動することが分かったら有志を出来るだけ早くに集めよう
この作戦のカギは、個人的送別会を開くことができるかどうかです。
つまり「ステップ1」がすべてのカギです。
彼の異動を知ったら、できるだけ早く「有志集め」を始めましょう。
「気になる男性が異動や転勤をする時のアプローチ方法とは？諦めずにアタックしよう」への感想コメント一覧
現在のところ、まだ感想はありません。ぜひ最初の感想を書いてください。